Crisis laboral afecta a 94 familias
Cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato desde el 1 de mayo de 2025. Esta grave situación afecta a 94 familias que dependen directamente de estos puestos de trabajo en el sistema de salud local.
La cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato desde hace seis días
La cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato lleva manifestándose pacíficamente desde el 1 de mayo de 2025. Según declaraciones de Luciana Mansilla, representante de los trabajadores, la cooperativa lleva operando desde 2015 proporcionando servicios esenciales en diversas áreas del hospital.
«Somos 94 personas, todas monotributistas asociadas a la cooperativa. Estamos capacitados específicamente para trabajar en áreas sensibles como quirófanos, terapia intensiva y ventanilla, entre otros servicios», explicó Mansilla en una entrevista con Radio News.
El conflicto comenzó cuando la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato solicitó un aumento del 5% para mayo y otro 5% para junio, argumentando que el incremento del 3% ofrecido anteriormente «no se ve reflejado en nuestro sueldo».
Amenaza de reemplazo para la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato
La situación se agravó cuando, según relata Mansilla, la administración del hospital inició una «compulsa» para contratar a otra cooperativa, poniendo en riesgo los 94 puestos de trabajo actuales.
«Lo que se nos dijo fue que la administradora nos comunicó que ya se había iniciado la compulsa para invitar a otras cooperativas, que ya habría una cooperativa para firmar contrato», señaló la portavoz de la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato.
Aunque Martín Molina, representante de Cooperativas Inmutuales, habría asegurado que los 94 puestos estaban garantizados, la administración hospitalaria habría contradicho esta información, indicando que «la cooperativa que viene ya vendría con sus asociados».
«Estamos predispuestos a volver a trabajar todos, pero obviamente estamos cansados de que siempre se nos haga esperar para un aumento», afirmó Mansilla de la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato.
Exigencias de la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato
Los 94 miembros de la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato llevan ya seis días manifestándose pacíficamente frente al hospital, exigiendo:
- La renovación inmediata del contrato para la actual cooperativa
- El aumento salarial solicitado del 5% en mayo y 5% en junio
- La garantía de que, en caso de cambio de cooperativa, se mantengan todos los puestos de trabajo
«Para nosotros no está en discusión que ningún compañero se quede sin trabajo», enfatizó Mansilla, destacando que la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato no está afiliada a ningún partido político ni gremio.
Impacto en el sistema de salud local
Esta situación con la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato pone de relieve la precariedad laboral que enfrentan muchos trabajadores del sistema sanitario que operan bajo el régimen de cooperativas. Profesionales capacitados específicamente para trabajar en entornos hospitalarios podrían ser reemplazados de un día para otro, afectando potencialmente la calidad del servicio.
«Cada lugar tiene sus pasos específicos a seguir. Las chicas que están en oficinas internas igual están capacitadas para los servicios que están prestando, así que calculo que no debe ser fácil [reemplazarlas]», explicó la representante de la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato.
Perspectivas futuras para la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato
Hasta el momento de esta publicación, los miembros de la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato continúan con su manifestación pacífica y han elevado nuevamente sus peticiones a la administración del hospital, esperando que estas sean trasladadas al Ministerio de Salud.
La respuesta de las autoridades y el posible desenlace de esta crisis laboral será determinante no solo para el futuro de estos 94 trabajadores y sus familias, sino también como precedente para otras cooperativas que prestan servicios en el sector sanitario.
Conclusión sobre la situación de la cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato
La cooperativa de trabajadores hospitalarios sin contrato desde el 1 de mayo enfrenta un futuro incierto. A pesar de haber prestado servicios desde 2015, ahora 94 familias ven amenazada su estabilidad laboral por solicitar un aumento salarial que consideran justo y necesario.
Esta situación refleja la vulnerabilidad de los trabajadores que, bajo la modalidad de cooperativas, prestan servicios esenciales en instituciones públicas de salud, quedando expuestos a decisiones administrativas que pueden dejarlos sin empleo de manera súbita.
