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18 de diciembre de 2017
Los trabajadores deben autoprotegerse, el 2018 viene peor.
Maria Contreras, secretaria general ATSA.

En el día de hoy, hubo paritaria del gremio ATSA, que enrola a los trabajadores de la sanidad argentina.

Por redes sociales circuló en los últimos días un recibo de sueldo de médicos, directores de hospital, donde se ve que cobran 65 mil pesos solamente en concepto de guardias.

Por tal motivo dialogamos con la secretaria general del gremio ATSA. Contreras hablo en primera instancia con respecto a la paritaria, la cual terminó con la misma discusión que hace ya unos siete años atrás, estamos con el tema de la carga horaria, el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo. Manifeste en la mesa paritaria que ya son demasiados años dando vueltas sobre el mismo, nos toman el pelo, no avanzamos.

ATSA no se puede, no sentar a la mesa (paritaria), tratamos de hacerle entender a este subsecretario que aparentemente, tiene la buena voluntad de terminar ordenando las cosas, en primer lugar con el primer escalafón de salud, viendo en segunda instancia como se organiza el tema de las guardias polifuncional y las ya famosas guardias activas y pasivas, que como lo expresamos como gremio y que saldrá escrita en el acta, nosotros consideramos que esto es un robo que se le hace a la salud pública, porque es plata que no se sabe justificar, es plata que no sabemos quien la cobra ni cuanto cobra, nos parece que este dinero puede estar destinado para otros trabajadores que también hay mucha gente que trabaja 24 horas, los 365 días del año como es la gente que está en los puestos sanitarios.

Maria Contreras sin discriminar explaya que ningún secretario dijo o pregunto por el recibo del director médico full time, cuando alguno intento abrir el debate, lo callaron acusándolo de haber recibido en el pasado un beneficio parecido. Además, Contreras aclara que el dr Pese de Río Gallegos, este dr es full time, por la ley 1795 trabaja 44 horas por semana, multiplicado por las cuatro semanas que tiene el mes, son 176 horas por mes, a estas horas debemos sumarle las 396 horas de guardias activas, este dr trabaja 572 horas por mes, si dividimos  572 por 24 horas, esta el mes, más diez días dentro del hospital.

Nosotros tenemos clara nuestra postura, y vamos a mantenerla, aun sin el acompañamiento de nuestros afiliados, ya que los afiliados se quejan pero actúan.

 


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